7 Keuntungan Merekrut Freelancer untuk Bisnis Kamu

Dalam mengelola sebuah bisnis, tentu kamu tidak bisa mengerjakannya seorang diri sekalipun bisnis kecil. Selain merekrut karyawan full time, kamu juga bisa merekrut freelancer. 

Ada beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan bila merekrut freelancer. Misalnya, dari segi biaya, tentunya akan lebih menghemat biaya operasional bisnis. 

Proses recruitment juga lebih mudah dan cepat, dibandingkan proses recruitment karyawan full time yang biasanya memakan waktu yang lebih lama. Lantas, apakah hanya itu saja keuntungan dari rekrut freelancer? 

Keuntungan Merekrut Freelancer untuk Bisnis

Dilansir dari FlexJobs, freelancer adalah pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang untuk dirinya sendiri tanpa terikat dengan suatu instansi atau perusahaan manapun. Freelancer tidak memiliki jam kerja operasional, seperti karyawan full time sehingga dapat bekerja di manapun dan kapanpun. 

Berikut beberapa keuntungan merekrut karyawan freelance yang mungkin bisa jadi pertimbangan untuk kamu seperti yang dilansir dari Writing Assist. 

1. Menghemat Anggaran

Seperti yang sudah disinggung sebelumnya, kerja online ini bisa bekerja di mana saja, seperti di rumah sehingga tidak perlu mengeluarkan uang transportasi dan makan. Seorang freelance juga hanya mengerjakan proyek untuk jangka waktu yang terbilang singkat sehingga bayarannya pun terbilang cukup murah, dibandingkan karyawan full time. 

Namun, hal ini bisa berbeda-beda, tergantung pengalaman, bidang pekerjaan yang dikerjakan, dan tarif yang ditawarkan oleh freelancer tersebut. Biasanya, semakin tinggi jam terbangnya, semakin mahal pula tarif yang ditawarkan freelancer.

Selain itu, kamu juga tidak perlu menyiapkan tanggungan biaya lainnya, seperti biaya asuransi kesehatan, dana pensiun, lain-lain. Itulah mengapa, anggaran untuk merekrut freelancer jauh lebih kecil dibandingkan karyawan full time. 

Dengan begitu, kamu bisa lebih menghemat anggaran dan menggunakannya untuk kepentingan bisnis lainnya. 

2. Lebih Fleksibel

Selain fleksibel dari segi tempat kerja, kerja online ini juga memiliki fleksibilitas dari segi waktu kerja. Hal ini tentu akan menguntungkan kedua belah pihak, baik freelancer maupun kamu sebagai pemilik bisnis. 

Freelancer bisa saja memposting konten di media sosial, menjawab pertanyaan followers di media sosial, ataupun mengupdate artikel website, meskipun diluar jam operasional kantor. 

3. Pekerjaan bisa lebih cepat selesai

Keuntungan selanjutnya dari merekrut karyawan freelancer adalah pekerjaan yang diberikan bisa lebih cepat selesai. Biasanya, freelancer akan memotivasi diri sendiri untuk bisa menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan sangat baik. 

Mereka juga paham bahwa dengan menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan sangat baik tidak hanya membuat klien senang, tapi juga bisa berpengaruh pada karir mereka ke depannya. Selain itu, freelancer juga bisa fokus pada pekerjaannya karena tidak akan terganggu dengan drama atau permasalahan lainnya di kantor. 

4. Bisa bekerja secara mandiri

Apabila merekrut karyawan full time, kamu mungkin harus mengeluarkan biaya untuk mengadakan pelatihan terlebih dahulu agar mereka dapat memahami pekerjaan yang nantinya akan mereka lakukan dan beradaptasi dengan budaya kerja di perusahaan. Namun, hal ini tidak perlu kamu lakukan bila merekrut karyawan freelancer. 

Pekerja lepas ini biasanya bekerja secara mandiri. Kamu hanya perlu memberitahu apa saja tugas mereka, hasil yang kamu inginkan, serta deadline yang telah ditentukan.

5. Memiliki banyak pengalaman dan lebih inovatif

Seorang freelancer terbiasa bekerja dengan berbagai perusahaan dengan bisnis yang berbeda-beda. Oleh karena itu, pengalaman dan keterampilan yang mereka miliki tentunya akan lebih banyak. 

Selain itu, seorang pekerja lepas juga biasanya selalu update dengan perkembangan teknologi sehingga bisa memberikan ide-ide baru dan inovatif. Hal ini tentu akan membuat bisnis kamu jadi lebih berkembang. 

6. Bisa mempekerjakan freelancer asing

Kamu juga bisa merekrut freelancer asing untuk pekerjaan tertentu yang memang membutuhkan keahlian mereka. Untuk melakukan proses rekrutmen, kamu bisa memanfaatkan situs freelancer, seperti Upwork, Fiverr, Freelancer, dan sebagainya. 

7. Selalu ada freelancer untuk proyek selanjutnya

Peminta kerja online ini selalu meningkatkan setiap tahunnya. Dikutip dari majalah Tempo, sebanyak 5,89 juta orang Indonesia bekerja sebagai freelancer. 

Tahun 2020, tercatat adanya peningkatan sebesar 4,32 juta orang atau 26 persen (year-to-date) orang yang bekerja sebagai freelancer. Ini artinya, akan ada selalu freelancer yang bisa kamu rekrut untuk mengerjakan proyek tertentu di masa mendatang. 

Itulah beberapa keuntungan yang bisa kamu rasakan bila merekrut freelancer. Kamu juga bisa memanfaatkan situs freelancer, seperti Talentiva untuk mencari freelancer terbaik dan sesuai dengan bisnismu.