Beberapa bidang pekerjaan, melampirkan portofolio ke dalam surat lamaran kerja merupakan hal yang penting. Tak hanya saat melamar pekerjaan saja, tapi portofolio juga menjadi hal penting jika kamu ingin bekerja sebagai freelancer. Namun, tidak sedikit yang masih merasa bingung, bahkan tidak tahu apa itu portfolio dan bagaimana cara membuatnya dengan benar. Oleh karena itu, artikel…
Dalam mengelola sebuah bisnis, tentu kamu tidak bisa mengerjakannya seorang diri sekalipun bisnis kecil. Selain merekrut karyawan full time, kamu juga bisa merekrut freelancer. Ada beberapa keuntungan yang bisa kamu dapatkan bila merekrut freelancer. Misalnya, dari segi biaya, tentunya akan lebih menghemat biaya operasional bisnis. Proses recruitment juga lebih mudah dan cepat, dibandingkan proses recruitment…
Apakah saat ini kamu masih berstatus mahasiswa dan lagi butuh uang saku tambahan? Kenapa tidak mencoba kerja online atau menjadi freelancer saja? Tak hanya mendapat tambahan uang saku saja, tapi kamu juga bisa menambah ilmu dan pengalaman kerja yang pastinya akan sangat berguna untuk perjalanan karir kamu ke depannya. Lantas, apa saja kerja online yang…
Portofolio merupakan salah satu dokumen penting yang harus kamu lampirkan ketika melamar pekerjaan. Bila ingin menjadi seorang freelancer pun tetap harus melampirkan portofolio. Sebab, melalui portofolio inilah perusahan maupun klien dapat menilai apakah kamu kandidat yang tepat untuk mengisi posisi kosong di perusahaan tersebut atau cocok untuk menangani proyek klien. Sayangnya, tak sedikit orang yang…
Kerja online seperti freelance saat ini semakin ramai diminati, terutama generasi millenial. Dilansir dari Tempo, bahkan per Agustus 2020, Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat ada sekitar 33,34 juta orang bekerja paruh waktu atau freelancer. Angka ini menunjukkan adanya kenaikan sebesar 4,32 juta atau 26 persen (year-to-date/ytd) dibandingkan tahun sebelumnya yang mana artinya tren karir sebagai…
Mencari seorang freelancer menjadi salah satu pilihan yang dilakukan pemilik bisnis atau sebuah perusahaan. Hal ini dikarenakan, dari segi biaya, mencari freelancer atau pekerja lepas tentu akan lebih menghemat biaya operasional bisnis ataupun perusahaan. Dari segi proses recruitment pun akan lebih mudah dan menghemat waktu dibanding mempekerjakan karyawan tetap atau full-time employee yang proses recruitment-nya…